“我筆下的廠BA”征文入選作品 | 株洲廠BA留給企業管理者的思考
2023-10-08 15:06:03
來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心 | 編輯：周陽 |
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株洲廠BA留給企業管理者的思考
譚超
為期二個月的株洲廠BA即將圓滿收官（寫稿日期在比賽結束前）。如火如荼的廠BA達到了萬人空巷的效果，豐富了“制造名城 幸福株洲”盛夏的文化生活。賽事的組織者、參賽者、工作人員、志愿者傾心付出和無私奉獻得到了株洲人民和全國籃球愛好者的高度認可，央視、湖南衛視爭相報道，為株洲廠BA搖旗吶喊。株洲的廠BA火了，擦亮了“制造名城”名片，為宣傳株洲、宣傳株洲制造、宣傳株洲在“湖南三高四新”的重要地位做出了巨大貢獻。隨著賽事的深入，株洲的企業家們都在深刻反思株洲廠BA給株洲的企業崛起帶來了什么？不難看出組織者的初心，一是宣傳株洲，二是豐富群眾的文化生活，更最重要的是激發株洲制造業的市場活力，培植企業競爭能力和一線人員的拼搏精神。團隊精神是一種為達到既定目標所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神。一個團隊，只有彼此配合，心往一處想，勁往一處使，才能使團隊運行發揮出最高的效率。一支籃球隊由領隊、教練及球員組成。他們的組合形成了一個有效團隊，每個人互為補充、互為作用，缺一不可。領隊負責組織與協調；教練教方法、布戰局；球員堅決貫徹與執行。要想取得比賽勝利，每一個成員都必須以“贏球”為目標做出最大努力。一個企業也是如此，必須要有領頭羊、中堅力量和員工細胞。領頭羊，謀大局、重宏觀；中堅力量，具體組織實施，重微觀；員工堅決執行、不折不扣。企業發展，離開誰也不行，沒有了領導就失去了方向，沒有了中堅力量就失去了底氣，沒有了員工就失去了源動力，企業將“止步不前”。經營企業、管理企業就猶如一場籃球比賽，應認清每一個成員存在的必要性與重要性，需盡可能地調動出每一個成員工作的積極性與創造性，發揮團隊高效的合作精神不僅是企業核心競爭力的具體體現也是企業克敵制勝、立于不敗之地的法寶。默契是指具有相同的價值觀、等同的能力，對將來的藍圖有相同的認識，對規則具備同一的理解和遵守，是在共同戰斗、長期合作、互為進退的歷練中艱難形成的。默契不僅表現為一種心理思維、處事方式、性格特點，更重要的則體現出一種天衣無縫的配合，水乳交融地接受和無怨無私的包容。籃球具有集體性、對抗性的特點，所以隊員的默契配合至關重要。在緊張激烈的比賽中，一個動作、一個眼神都傳遞著隊友的心思，瞬間把握彼此意圖，接球、傳球、過人，直至投籃命中，可謂一氣呵成、氣貫長虹體現美感。比賽中我們也經常會看到有些球員不是審時度勢傳球給適合的隊友，而是喜歡滿場“飛”，始終一個人帶球上籃。與其說觀眾是在看一個團隊的綜合實力展示，不如說是在欣賞他一個人的表演，頗有些“獨舞”的炫耀在其中。籃球比賽不是運動秀，不是一個人的單兵作戰，不是表現個人的技術多么全面，更不是展示獨門絕技。賽場上摒棄個人英雄主義，倡導配合上的天衣無縫，精神上的互相慰藉和技術上的探討交流。企業管理同樣如此，一個企業猶如一支球隊。領隊的正確指揮，教練的有效訓練，運動員勇敢的拼搏，團隊凝聚成劈波斬浪的巨大動力。企業追求精益求精的管理成效就需要上下精誠團結、目標一致、協同共進，在默契中相互成就，在配合中取得實效。只要具備了籃球的運動精神和能力，企業就能在激烈的競爭中保持飽和的戰斗力和競爭力。競爭是永恒的主題，競爭是人類與生俱來的一種本能。達爾文提出的“適者生存”、“優勝劣汰”是適用于萬物的普遍法則。籃球比賽是兩支球隊之間的較量，各自都盡可能地擺出陣局，以求取勝。兩軍對壘勇者和智者的綜合實力決定勝負。很多時候受天時、地利、人和等因素的影響，戰局、戰勢、戰果不隨個人意志而轉移，往往出人意料。但無論如何，要想到達勝利的終點，品嘗勝利的喜悅必須具備參與競爭的意識、勇于競爭的勇氣和敢于競爭的霸氣。戰場中，不管競爭對手實力如何，我們都不能有絲毫的自卑，絲毫的懦弱。要敢拼敢搶，敢打硬仗，從不服輸、永不言敗。即使明顯處于劣勢，也不氣餒，抱著學習、取經、提高的目的，把比賽當作檢驗水平的陣地，當作練兵的考場。企業要在社會中站穩腳跟、贏得市場，就必須懂得競爭，敢于競爭。退縮、懼怕乃至拒絕競爭就意味著滅亡。競爭不是什么壞事，而是激活社會肌體的活躍細胞，它可以帶來進步的活力，使勝利者繼續前進，使失敗者奮起直追；使強者得到鼓勵，使弱者得到鞭策，最終使我們獲得共同的發展和進步。這一輪廠BA即將圓滿落幕（寫稿日期在比賽結束前），最后一定會決出一個冠軍，同樣，創業者依然在路上，未來也會決出冠軍，在爭冠道路上，都需要不以物喜，不以己悲，一步一個腳印走，一場一場拼，一仗一仗打，沒有人能隨隨便便成功。
責編：周陽
初審：周陽 二審：李思思 終審：羅敏
來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心
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